DZIŚ JEST:   23   WRZEŚNIA   2019 r.

Św. Ojca Pio z Pietrelciny
Św. Tekli, męczennicy
 
 
 
 

IKEA mija się z prawdą. Tomasz K. nie nawoływał do agresji wobec osób LGBT

IKEA mija się z prawdą. Tomasz K. nie nawoływał do agresji wobec osób LGBT
fot. Senil anka/commons/GNU/creative

Firma IKEA wydała niezgodne z prawdą oświadczenie na temat pracownika zwolnionego za cytowanie fragmentów Pisma Świętego. Sprawa została przez władze firmy nierzetelnie opisana. Zwolniony pracownik, wbrew fałszywym insynuacjom kierownictwa przedsiębiorstwa, nie nawoływał do agresji, a jedynie dał wyraz swoim przekonaniom religijnym poprzez zamieszczenie prostych cytatów z Pisma Świętego w powszechnym tłumaczeniu Biblii Tysiąclecia.

 

Przedstawienie sprawy w taki sposób narusza dobra osobiste Tomasza K. Ponadto, uznanie cytowania Biblii za niedopuszczalne, stanowi rażący brak tolerancji wobec chrześcijan. Przytoczenie przez mężczyznę cytatów z Pisma Świętego miało jedynie uzasadnić wypływający z katolickiego systemu wartości sprzeciw wobec promowania ideologii ruchu LGBT.

 

Wpis Tomasza K. był reakcją na artykuł rozsyłany przez władze firmy IKEA do pracowników, w którym propagowano ideologię ruchu LGBT pod tytułem „Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas". Pracownik nie zgodził się na obligowanie personelu przedsiębiorstwa do realizowania ideologicznych postulatów (poprzez używanie zideologizowanego języka). Zwolnienie go ze względu na wyznanie jest naruszeniem Kodeksu pracy.


„Insynuacja zawarta w oświadczeniu IKEA jest niedopuszczalna i narusza dobra osobiste pana Tomasza. Treść tej zmanipulowanej informacji będzie podstawą osobnego pozwu przeciwko spółce. IKEA w swoim najnowszym oświadczeniu próbuje cenzurować Pismo Święte - wskazuje na cytat ze Starego Testamentu jako prawnie niedopuszczalny i uzasadniający zwolnienie pracownika.

 

Oświadczenie kierownictwa przedsiębiorstwa można odczytywać jako motywowane uprzedzeniami wobec chrześcijan” - stwierdza Prezes Instytutu Ordo Iuris adw. Jerzy Kwaśniewski. Poniżej publikujemy dokumenty związane z szeroko komentowaną sprawą pracownika IKEI.

 

ARTYKUŁ ROZSYŁANY DO PRACOWNIKÓW - 1

ARTYKUŁ ROZSYŁANY DO PRACOWNIKÓW - 2

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ

Ordo Iuris


DATA: 2019-06-28 20:54
 
 
Podziel się:  
 
 
 
drukuj
 
 
 
DOBRY TEKST
4
 
 
 
Skomentuj arytukuł
Nick *:
Twoja opinia *:
wyślij opinie
Regulamin forum portalu PCh24.pl.
Kliknij aby przeczytać

Regulamin forum portalu PCh24.pl:

1) Na forum nie wolno umieszczać komentarzy które:

- promują zachowania dewiacyjne, sprzeczne z prawem naturalnym;

- obrażają wiarę katolicką i Kościół katolicki;

- zawierają wulgaryzmy (art. 3 Ustawy o języku polskim z dnia 7 października 1999r.);

- zawierają informacje obarczające niesprawdzonymi zarzutami inne osoby (art. 23 Kodeksu cywilnego);

- przyczyniają się do łamania praw autorskich (Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia 4 lutego 1994r.);

- zawierają linki i adresy do stron WWW, dane osobowe, teleadresowe lub adresy mailowe

- są reklamami lub spamem (nie mają nic wspólnego z komentowanym artykułem)

- są bezpośrednimi, brutalnymi atakami na interlokutorów lub nawołują do agresji wobec nich

- są niestosowne w kontekście informacji o śmierci osoby publicznej bądź prywatnej

- zawierają uwagi skierowane do redakcji PCh24.pl. (za te ostatnie jesteśmy bardzo wdzięczni, prosimy jednak o kontakt mailowy, tylko wówczas mamy bowiem pewność, że trafią one do osób odpowiedzialnych za treść serwisu).

2) Wszystkie komentarze naruszające pkt. 1 niniejszego Regulaminu będą usuwane przez moderatora

 

Komentarze

IKEA zwolniła człowieka ze względu na jego wiarę - przywiązanie to treści religijnych zawartych w Piśmie Świętym. Jest tu też przejaw antysemityzmu, gdyż Stary Testament jest również księgą religii żydowskiej.
2 miesiące temu / AS
 
Kłamcy z Ikea nie pozwólmy aby obcy uczyli nas swojej moralności.
2 miesiące temu / Buntoqnik.
 
Jak się panu Tomaszowi K. nie podobała praca w Ikei to się mógł sam zwolnić i poszukać innej. Tylu mądrali radziło tak samo jeszcze niedawno strajkujacym nauczycielom.
2 miesiące temu / Gg
 
@Dawid - jesteś w błędzie. IKEA nie ma racji. Co więcej - IKEA stawia ich "wartości" ponad polskim prawem. To musi się źle skończyć. Obstawiam wygraną zwolnionego człowieka. Ciekawostka w tej sprawie jest to, że Księga Kapłańska jest częścią Starego Testamentu i w zasadzie człowieka zwolniono za identyfikowanie się z żydowskimi prawami, a to równa się antysemityzm LOL.
2 miesiące temu / WOJ
 
Ile teraz płacą od wpisu?
2 miesiące temu / Do @dawid
 
ewidentnie IKEA ma rację w sporze. ta sprawa pewno jest wygrana przez IKEA w Sądzie Pracy. Wg. mnie pocz atek zdania jest kluczowy"Akceptacja .... homoseksualizmu ... to sianie zgorszenia. - otóż wystarzy odwrocic sytuację pisząc - wiara w cokolwiek to sinie zgorszenia - też bylaby przejawem nietolerancji wobec wierzących. Kolejna sprawa: To że ktoś cytuje jakąs książkę starą z przed wiekow nie usprawiedliwia gdyby to byl koran albo pisma swięte indian to też mialoby znaczenie?
2 miesiące temu / Dawid
 

 
Top Komentowane
 
1
1
1
1
1
 

Nie ma go na naszym portalu?
Napisz! Krótkie komentarze lub felietony - opublikujemy je na Pch24.pl
 
 
 
 
Święta Rita
Ojciec Pio
Święty Maksymilian
Fatima - orędzie tragedii czy nadziei
Różaniec - ratunek dla świata
 
 

Copyright 2019 by
STOWARZYSZENIA KULTURY CHRZEŚCIJAŃSKIEJ
M. KS. PIOTRA SKARGI

 

Żaden utwór zamieszczony w Portalu pch24.pl (www.pch24.pl) nie może być powielany i rozpowszechniany lub dalej rozpowszechniany w jakikolwiek sposób na jakimkolwiek polu eksploatacji w jakiejkolwiek formie, włącznie z umieszczaniem w Internecie, bez zgody Stowarzyszenia Kultury Chrześcijańskiej im. Ks. Piotra Skargi z siedzibą w Krakowie (Wydawca). Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części z naruszeniem prawa tzn. bez zgody Wydawcy jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.

Prośbę o zgodę należy kierować do Redakcji Portalu na adres [email protected] Zgoda udzielana jest w formie pisemnej lub elektronicznej.

Rozpowszechnianie utworów, po uzyskaniu zgody, możliwe jest tylko pod warunkiem podania bezpośrednio pod publikowanym utworem informacji o źródle pochodzenia (PCh24.pl) oraz odnośnika do strony źródłowej (link z atrybutem rel=”follow”). Zgoda nie obejmuje ilustracji do tekstów. Niniejsza klauzula nie dotyczy użytkowników Portalu, linkujących utwory zamieszczone w Portalu w mediach społecznościowych.