„Toksyczna” atmosfera pracy i mobbing – tak po krótce sytuację w Amnesty International opisuje raport specjalny na temat organizacji mającej za cel obronę „praw człowieka”. Większość dyrektorów instytucji w atmosferze skandalu już odeszła lub właśnie odchodzi.
Taką informację przekazała BBC. Odejścia dyrektorów to pokłosie przedstawionego w lutym raportu sporządzonego po dochodzeniu w AI zleconego po dwóch samobójstwach pracowników organizacji. Przyczyną targniecie się jednego z pracowników był stres i presja w pracy.
Wesprzyj nas już teraz!
W przeprowadzonym dochodzeniu odebrano zeznania 475 pracowników. Wskazali oni na liczne przypadki mobbingu, poniżania pracowników, molestowania, także seksualnego. Pracownicy niższego szczebla zarzucali kierownictwu niekompetencję, oderwanie od realiów i bezduszność.
Po publikacji raportu siedmioosobowy zespół dyrektorów AI wyraził gotowość do złożenia rezygnacji przyznając, że główne tezy raportu są prawdziwe, a w organizacji panował klimat presji i braku zaufania.
Według BBC pięciu dyrektorów już odeszło z Amnesty International lub jest w trakcie odchodzenia z niej. Z kolei „The Times” napisał, że wśród pracowników organizacji panuje złość z powodu wysokich odpraw dla dyrektorów. Sprawa jest drażliwa, bo równocześnie z powodu kryzysu finansowego organizacja zwolniła z pracy ok. 100 osób. AI oświadczyła, że odprawy dyrektorów „mniej korzystne niż oferowane innym pracownikom”.
Źródło: radiomaryja.pl
MA
